📌 КАК СТАТЬ ТОП ЛИДЕРОМ В СВОЕЙ КОМПАНИИ НА АВТОПИЛОТЕ ЗА 12 МЕСЯЦЕВ, ДЕЛАЯ ПРОСТЕЙШИЕ ШАГИ?
Сколько вы уже говорите себе, что еще чуть и все пойдет? Сначала вы закроете уровень директора, и потом все как по маслу...Но месяца заменяются месяцами, а до топ лидера еще очень далеко. И вроде вам понятно, что нужно сделать, чтобы выйти на самый высший уровень в компании, но все равно возникает столько много нюансов на пути к цели, что многие сетевики впадают в определенный ступор.
Знакома ли вам ситуация, когда долго сидите на своем уровне, и старые технологии построения команды не дают сильного результата. Такое ощущение, что поднимаетесь по эскалатору, который опускается вниз. А это как стоять на одном месте… идешь, идешь, но ничего не меняется. Работа по спискам знакомых, по рекомендация, только офлайн, промостойки, холодные звонки, спам — может раньше с помощью этих методик строили большие команды, но что делать сейчас для результата? Личный бренд? Сам по себе личный бренд важен, но как единственный инструмент рекрутирования никак не подходит. Об этом надо было рассказывать в 2012году, а не 2019 году.
Так что делать именно сейчас в конце 2018 года — 2019 году, чтобы 100% выйти на уровень ТОП лидера в ближайшие 12 месяцев? Каждое восхождение на Олимп имеет свой железный алгоритм, которое гарантирует вам высокий результат. Есть 10 шагов, которые помогут вам осознать этот путь, который вы можете легко повторить.
Подпишитесь по ссылке ниже👇, пройдите опрос и получите PDF книгу
📚 10 Шагов от новичка до ТОП лидера, которые вы можете легко повторить
↩ https://vk.com/app6379730_-148009538#l=3;auto=1
